عمانتل تطلق "أكاديمية الكفاءات" بهدف مواصلة تطوير كفاءات ومهارات موظفيها

الوصال - إنطلاقا من إيمانها المتواصل بأهمية استمرار صقل وتطوير مهارات الموظفين والقياديين، أطلقت دائرة التعلم والتطوير بوحدة الموارد البشرية في عمانتل مبادرة "أكاديمية الكفاءات"، وتعتبر هذه الأكاديمية مزيج من المهارات والمعارف والخبرات التي يحتاجها الموظفون لتحقيق النجاح المتواصل،وعادة ما تكون هذه القدرات فريدة من نوعها وحصرية للشركة حيث أنها تتجاوز المهارات الفنية والوظيفية وتركز على الاستثمار في بناء قدرات الموظفين وذلك من أجل تعزيز عملية التحول في عالم التعلم والتطوير.

تعتمد أكاديمية الكفاءات الجديدة على الكفاءات المطلوبة لتحقيق الريادة في قطاع الاتصالات وبما يتماشى مع استراتيجية الشركة وذلك من خلال عدة مدارس كمدرسة التكنولوجيا ومدرسة الأعمال والمدرسة الرقمية ومدرسة البيانات التي تعمل جنبا بجنب مع أكاديمية القيادة.

ومن أجل نجاح هذا التحول ، فقد قامت دائرة التعلم والتطوير باعتماد شراكات جديده مع جامعات ومعاهد مرموقة لتقديم أحدث دورات التعلم عن بعد التي تركز على التخصصات المستقبلية لموظفي الشركة وذلك من خلال منصات رقمية متطوره وشهادات متخصصة ذات معايير عالمية.

وتعليقا على ذلك، قال سيف بن سلطان العبري مدير أول التعلم والتطوير بالشركة "نحن سعداء بالإعلان عن الدخول في شراكات مع بعض الجامعات والمعاهد المرموقة لتنفيذ عدد من البرامج التي تهدف إلى تطوير معارف وكفاءات ومهارات موظفينا ، ومن أهم هذه الجامعات تم التعاقد مع جامعة ستانفورد الامريكية العريقة التي تصنف في المرتبة الثانية عالميا في مجالات الحاسب الآلي وعلوم المعلومات وخدمات الدعم كما ساهمت في دراسة العديد من بحوث الابتكار المتعلقة بالتكنولوجيا و المعلومات، كما تم التعاقد ايضا مع معهد ماساشوستس للتكنولوجيا الذي يعتبر من أعرق المؤسسات التعليمية في أمريكا و العالم حيث تأسس في عام 1861 م و يصنف الأول عالميا في مجالات التكنولوجيا وعلوم الحاسب ونظم المعلومات وبحوث العمليات"

وأضاف العبري "وفي مجال تطوير القياديين، تم التعاقد مع جامعة جورج تاون العريقة بالولايات المتحدة والتي تم إنشاءها في العام 1789 لتنفيذ عدد من البرامج الخاصة التي تستهدف بالقياديين بالشركة وذلك على مرحلتين. بالاضافة الى التعاقد مع جامعة هارفارد للاعمال لتقديم بعض الدورات ومنح شهادات تخصصية مشيراً إلى أن الشركة تهدف عبر هذه الشراكات إلى تطوير موظفي الشركة وتمكينهم من مواكبة أحدث المستجدات على المستوى الإداري والتقني.