التحسينات الماضية في إجادة جاءت بعد الوصول إلى 50 ألف موظف

الوصال - ذكر الشيخ محمد بن الوليد الهنائي مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن التحسينات الماضية في منظومة إجادة جاءت وفق دراسة كاملة وبعد الوصول إلى 50 ألف موظف من موظفي الجهاز الإداري للدولة مؤكدا أن منظومة إجادة تمر بدورة تحسينات وتطوير مستمر في كل عام..

وقال الشيخ الهنائي للوصال التحسينات الماضية في إجادة جاءت بعد الوصول إلى 50 ألف موظف

وحول أبرز التحسينات في المنظومة أكد مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن من ضمن أبرز التحسينات هو اعتماد نتائج الأداء النهائية عن طريق لجان 

وقال للوصال  أبرز التحسينات في منظومة إجادة

وبشأن التحسينات التي تم إدخالها على المنظومة العام الماضي قال الشيخ محمد بن الوليد الهنائي إنه تم تدشين مجموعة من التحسينات على منظومة إجادة في 2024 من أهمها آلية عمل منحنى تقييم الأداء وتقييم الموظفين المجيدين، إلى جانب تدشين إطار وطني لحوافز الإجادة المؤسسية.
وقال للوصال تحسينات العام الماضي