عمار السعدي لـ«الوصال»: أكثر من 1200 وظيفة حكومية جديدة.. والتقديم متاح للعاملين في القطاع الخاص.. و100 فرصة جديدة لذوي الإعاقة قريبًا
ساعة الظهيرة
الوصال ـ أوضح عمار بن سالم السعدي، مدير عام المديرية العامة للعمل والمتحدث الرسمي لوزارة العمل عن قطاع شؤون العمل، خلال حديثه في برنامج «ساعة الظهيرة» عبر إذاعة الوصال أن ملحق الوظائف الحكومية الجديد يضم أكثر من ألف و200 فرصة وظيفية، موزعة على عدد من الوحدات الحكومية والتخصصات والمستويات التعليمية، ضمن خطة الوزارة لتوفير فرص مبنية على الاحتياج الفعلي للجهات. وبيّن أن الفرص تشمل حملة دبلوم التعليم العام وما دونه، ودبلوم التعليم العالي، والبكالوريوس، فيما تتنوع التخصصات بين المجالات الإدارية والهندسية والصحية وغيرها.
وأشار إلى أن الملحق يأتي امتدادًا للإعلانات الوظيفية السابقة التي شملت عددًا من الأجهزة العسكرية والأمنية، إلى جانب الوظائف التي أعلن عنها المجلس الأعلى للقضاء والادعاء العام.
وأضاف أن وزارة العمل تواصل تنفيذ خطتها المعتمدة منذ بداية العام، بما يسهم في تحقيق مستهدفات التشغيل لعام 2026.
قنوات التقديم
واستعرض السعدي القنوات الرسمية المتاحة لاستقبال طلبات الباحثين عن عمل، موضحًا أن التقديم يتم وفق الآلية والاشتراطات المرفقة في الإعلان. وذكر أن المتقدم يستطيع إرسال طلبه عبر الرسائل النصية من خلال شركات الاتصالات العاملة في سلطنة عُمان، أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل، إلى جانب تطبيق «معاك».
ودعا الراغبين في المنافسة على الوظائف إلى الالتزام بالقنوات الرسمية، والتأكد من صحة البيانات المدخلة ومطابقتها للمؤهلات المسجلة في الأنظمة الإلكترونية.
وظيفة واحدة
وأفاد السعدي بأنه لا يمكن للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة ضمن الإعلان الحكومي نفسه. وأوضح أن الوظيفة المختارة يجب أن تتوافق مع المؤهل الدراسي والتخصص وموقع العمل والاشتراطات الأخرى الواردة في الإعلان، ومنها الشهادات المهنية المطلوبة لبعض الوظائف.
ولفت إلى أهمية قراءة جميع التفاصيل قبل إتمام الطلب، خصوصًا في الوظائف التي تتطلب مؤهلات أو خبرات أو شهادات احترافية محددة. وأكد أن اختيار وظيفة غير متوافقة مع بيانات المتقدم أو مؤهلاته قد يؤدي إلى استبعاده خلال مرحلة الفرز.
فرز الطلبات
وتناول السعدي آلية التعامل مع الطلبات بعد إغلاق باب التسجيل، موضحًا أنها تبدأ بالتحقق من استيفاء المؤهلات والاشتراطات المطلوبة لكل وظيفة. وأضاف أن المفاضلة بين حملة المؤهلات الجامعية ودبلوم التعليم العام تعتمد على أقدمية الحصول على المؤهل، فيما تكون الأولوية لأقدمية العمر في الوظائف المخصصة لمن هم دون دبلوم التعليم العام.
وبيّن أن بعض الوظائف تُشغل من خلال الاختبارات، لا سيما الوظائف المخصصة لحملة المؤهلات الجامعية ودبلوم التعليم العام، بينما تعتمد وظائف أخرى على المقابلات الشخصية. وأشار إلى وجود وظائف تخصصية تتطلب الجمع بين الاختبار والمقابلة، للتحقق من امتلاك المرشح المعارف والمهارات اللازمة لشغلها.
نتائج فورية
وأوضح السعدي أن المرشحين للاختبارات الإلكترونية سيتلقون رسائل نصية من وزارة العمل تتضمن موعد الاختبار وتاريخه وتوقيته. وأضاف أن نتيجة الاختبار تعلن مباشرة بعد انتهائه، ويُكشف اسم الفائز وفق الإجراءات المعتمدة.
ووصف إعلان النتائج بصورة فورية بأنه أحد مسارات الشفافية التي تتبعها الوزارة في إدارة المنافسة على الوظائف الحكومية. ولفت إلى أن المتقدم مطالب بمتابعة الرسائل الواردة إلى رقم الهاتف المسجل في النظام، للتأكد من عدم تفويت موعد الاختبار أو أي إجراء لاحق.
موظفو القطاع الخاص
وكشف السعدي عن أحقية العاملين في منشآت القطاع الخاص في التقدم للوظائف الحكومية المعلنة، متى ما استوفوا الشروط والمؤهلات المحددة. وبيّن أن الفرص لا تقتصر على المسجلين بصفة باحثين عن عمل، إذ يمكن للعامل في القطاع الخاص الدخول في المنافسة وفق الضوابط نفسها.
وفي المقابل، لا يسمح للعاملين في الوحدات الحكومية المدنية والعسكرية وبعض الشركات المملوكة للحكومة بالتقدم إلى هذه الوظائف. وأوضح أن هذا الشرط يهدف إلى تحقيق العدالة بين المتقدمين، وإتاحة فرص حقيقية للباحثين عن عمل، والحد من انتقال الكفاءات بين الوحدات الحكومية بدل استقطاب كوادر جديدة.
وأضاف أن الإجراء يسهم كذلك في تسريع عمليات الفرز والتوظيف، والمحافظة على استقرار القوى العاملة في الجهات التي تعمل بها حاليًّا.
ذوو الإعاقة
وأشار السعدي إلى أن الإعلان الحالي لا يتضمن وظائف مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة، لوجود مبادرة مستقلة أطلقتها الوزارة لهذه الفئة. وأوضح أن المرحلة الأولى من المبادرة تضمنت توفير 100 فرصة وظيفية، وقد اكتملت إجراءات الترشيح والاختبارات والمقابلات، وأُرسلت النتائج إلى الجهات الحكومية المعنية.
وكشف عن التخطيط للإعلان عن 100 فرصة أخرى للأشخاص ذوي الإعاقة في نهاية ديسمبر المقبل أو مطلع عام 2027. وبيّن أن تخصيص مبادرة مستقلة يتيح تصميم الوظائف وإجراءات التقييم بما يتلاءم مع قدرات المتقدمين ومتطلبات الجهات المستفيدة.
أنماط التوظيف
وأفاد السعدي بأن الفرص الواردة في خطة الوزارة تتنوع بين الشواغر المباشرة، والإحلال، وبرامج التدريب المقرون بالتشغيل. وأوضح أن التدريب المقرون بالتشغيل يمثل أحد البرامج الفاعلة التي تستخدمها الوزارة لمعالجة الفجوة بين مخرجات المؤسسات التعليمية والمهارات التي تتطلبها الوظائف.
وأضاف أن البرنامج يمنح الشاب العُماني فرصة للتأهيل العملي قبل الالتحاق بالوظيفة، ما يرفع جاهزيته ويدعم استقراره الوظيفي بعد التعيين. وأشار إلى أن التدريب المصمم وفق متطلبات الوظيفة يساعد الجهات على استقطاب كوادر قادرة على مباشرة مهامها بكفاءة أكبر.
العمل الجزئي
وتطرق السعدي إلى فرص العمل الجزئي، مشيرًا إلى الإعلان عن 232 شاغرًا لوظيفتي إمام وخطيب بالتعاون مع وزارة الأوقاف والشؤون الدينية. وأوضح أن هذه الفرص تأتي ضمن المبادرات الهادفة إلى تنويع أنماط التشغيل وتغطية بعض الاحتياجات الوظيفية من خلال عقود العمل الجزئي.
وبيّن أن هذا النمط يتيح الاستفادة من الكفاءات المتاحة، ويوفر خيارات مهنية تتناسب مع طبيعة بعض الوظائف ومتطلباتها.
60 ألف فرصة
وكشف السعدي أن مستهدف وزارة العمل لعام 2026 يبلغ 60 ألف فرصة، منها 10 آلاف في القطاع الحكومي و50 ألفًا في القطاع الخاص. وأشار إلى تحقيق أكثر من 56 بالمائة من إجمالي المستهدف خلال النصف الأول من العام، بما يعادل نحو 34 ألف فرصة شملت التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص وبرامج التدريب المقرون بالتشغيل.
وأضاف أن نسبة الإنجاز في الوظائف الحكومية بلغت 77 بالمائة من المستهدف المحدد لهذا القطاع. ووصف نتائج النصف الأول بأنها إيجابية، مؤكدًا استمرار الوزارة في متابعة خطتها التشغيلية واستكمال المبادرات المقررة خلال النصف الثاني من العام.
إعلانات قادمة
ولفت السعدي إلى أن الوزارة ستواصل الإعلان عن فرص جديدة بالتنسيق مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة، وفق الاحتياجات الفعلية والاعتمادات المتاحة.
وأضاف أن الإعلانات المتتابعة تأتي في إطار خطة متكاملة، وليست إجراءات منفصلة، وتهدف إلى تنويع الفرص أمام الباحثين عن عمل في مختلف المؤهلات والتخصصات. وختم بالإشارة إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد مزيدًا من الإعلانات الوظيفية، مع مواصلة قياس نسب الإنجاز والعمل على بلوغ المستهدف السنوي المحدد.
لمتابعة حلقة «ساعة الظهيرة» عبر الرابط التالي:
تابع قناة الوصال عبر الواتساب واطّلع على آخر الأخبار والمستجدات أولاً بأول.
للانضمام:
