رئيس شبابية الشورى يوضح للوصال مواد الاختلاف بين مجلسي الدولة والشورى وما تمّ التوصل إليه في بعض مواد نظام التقاعد الجديد

الوصال - قال سعادة يونس المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية في مجلس الشورى لـ الوصال إن مواد الاختلاف في نظام التقاعد بين مجلس الشورى والدولة كانت في طريقة الاحتساب الخاصة بنظام التقاعد العماني الجديد و"سنوات الخصم" في حال أراد الشخص التقاعد قبل المدة المحددة وأشار سعادته في برنامج ساعة الظهيرة مع سالم العمري إلى أن الاختلاف كان كبيرا جدًا وأنه تم الاتفاق على صيغ جديد لهذه المواد على أن يتم طرحها في الجلسة المشتركة للتصويت عليها.

وذكر رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية أن مجلس الشورى قدموا مقترحا لمن يرغب في التقاعد في القطاع الحكومي ولمن أكمل 20 سنة حيث يحق له الخروج بالتقاعد حسب النظام القديم ويحق له العمل بالفترة التي يريدها، وله الحق بأن يتقاعد بالنظام الذي يراه مناسبا سواء بالنظام القديم أو الجديد أما في القطاع الخاص لمن أكمل 20 سنة يحق له التقاعد بشرط وصوله إلى سن 45 سنة‪"‬.

وأضاف سعادة يونس المنذري أن الاختلاف في وجهات النظر بين مجلسي الدولة والشورى حول زيادة بعض المنافع الاجتماعية هو أن وجهة نظر مجلس الدولة كانت أن كل ما يتم إضافته في المنافع يستوجب زيادة في المبالغ المالية، بدوره قدم مجلس الشورى مرئيات وحلولا مستعينين بخبراء ماليين لمعالجة الجانب المالي وتم التوصل إلى صيغة مشتركة بين المجلسين.

وأكد سعادته أن ما تم التوصل إليه في منظومة الحماية الاجتماعية نراه منصفًا للجميع وكذلك المقترحات التي تم بلورتها سيكون لها وقع طيب على المجتمع.

لمتابعة المقابلة كاملة عبر الرابط التالي: