داؤد الغافري لـ«الوصال»: غرامة مخالفة قرار حظر العمل وقت الظهيرة تتراوح بين 500 وألف ريال
ساعة الظهيرة
الوصال ــ أوضح داؤد بن سليمان الغافري، رئيس قسم السلامة المهنية بوزارة العمل، أن السلامة والصحة المهنية لم تعدا مسألة ثانوية في بيئة العمل، وإنما تمثلان ثقافة مشتركة بين أصحاب العمل والعاملين، تقوم على الالتزام بالتعليمات والإرشادات بما ينعكس مباشرة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية وسليمة، وخالية من مختلف المخاطر المهنية. وأشار إلى أن الثامن والعشرين من أبريل من كل عام يمثل مناسبة تحتفل فيها سلطنة عُمان وبقية دول العالم بيوم السلامة والصحة المهنية، بما يعكس أهمية هذا الملف على مستوى الوعي والتطبيق في مواقع العمل المختلفة.
إجراء وقائي
وتناول الغافري خلال حديثه في برنامج «ساعة الظهيرة»، أهمية قرار حظر العمل وقت الظهيرة، موضحًا أنه يُعد من التدابير الوقائية التي تلزم بها وزارة العمل مؤسسات القطاع الخاص سنويًّا، بهدف حماية العاملين من مخاطر الإجهاد الحراري في ظل الارتفاع الكبير لدرجات الحرارة خلال أشهر الصيف. وأضاف أن هذا القرار لا يندرج فقط ضمن الإطار التنظيمي، وإنما يعكس التزامًا إنسانيًّا ومهنيًّا يهدف إلى استدامة صحة العامل، وتقليل الإصابات المرتبطة بالحرارة، وتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل، خاصة في القطاعات التي تتطلب العمل في المواقع المكشوفة أو المفتوحة.
فترة الحظر
وأوضح أن لائحة السلامة والصحة المهنية الصادرة بالقرار الوزاري رقم 286/2008 تنص في مادتها الثالثة عشرة على حظر تشغيل العمال في المواقع الإنشائية أو الأماكن المكشوفة ذات الحرارة المرتفعة خلال فترة الظهيرة، وذلك من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرًا حتى الساعة الثالثة والنصف مساءً، خلال أشهر يونيو ويوليو وأغسطس من كل عام. وأكد أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرص الوزارة على حماية العاملين ورفع مستوى الوعي لدى أصحاب العمل بأهمية اتخاذ تدابير وقائية فعالة خلال هذه الفترة من السنة.
التزام مطلوب
وأشار الغافري إلى أن من أبرز الاشتراطات التي ينبغي على المؤسسات الالتزام بها خلال فترة الحظر عدم تشغيل العمال في المواقع المكشوفة خلال الساعات المحددة، إلى جانب إعادة جدولة ساعات العمل بما يتناسب مع القرار، وترحيل بعض الأعمال الشاقة إلى الفترات الأبرد من اليوم. وأضاف أن الوزارة تحث كذلك أصحاب العمل على تبني أنماط وأساليب حديثة في العمل تسهم في تقليل الإجهاد الحراري والجسدي، إلى جانب متابعة الأعمال ميدانيًّا، وتوعية العاملين باستخدام معدات الوقاية الشخصية، ومراقبة حالتهم الصحية بصورة دورية ومستقرة خلال فترات ارتفاع درجات الحرارة.
استثناءات منظمة
وبيّن أن القرار الوزاري رقم 322/2010 استثنى بعض المنشآت التي تقدم خدمات عامة وضرورية للبلد من تطبيق الحظر، من بينها العمل في المطارات والموانئ، وأعمال الطوارئ للكهرباء والمياه والاتصالات، وبعض أجهزة الحفر والصيانة في مناطق الامتياز. وأوضح أن الشركات الراغبة في مواصلة العمل خلال هذه الفترة تتقدم مسبقًا بطلب إلكتروني عبر موقع الوزارة، مشيرًا إلى أن القرار يشترط عليها توفير عدد من الضوابط، من أبرزها أماكن استراحة مظللة ومكيفة وقريبة من مواقع العمل، ومياه باردة تكفي العمال، وإسعافات أولية، ومياه صالحة للغسيل والاستخدامات الأخرى، إلى جانب حافلة مكيفة بالقرب من الموقع، وتوفير عدد كافٍ من القوى العاملة لضمان تدوير العمال، فضلًا عن أي اشتراطات أخرى تقررها الوزارة سنويًّا.
رقابة وعقوبات
وأكد الغافري أن وزارة العمل تنفذ برنامجًا رقابيًّا مكثفًا يشمل زيارات تفتيشية ميدانية مستمرة خلال فترة الحظر، بهدف رفع مستوى الالتزام في مواقع العمل ومتابعة تطبيق القرار على أرض الواقع. وأضاف أن قانون العمل يتضمن نصوصًا للتعامل مع المخالفين، تشمل غرامة مالية تتراوح بين 500 ريال وألف ريال عُماني، إلى جانب إجراءات إدارية تتخذها الوزارة بحق المؤسسات التي لا تلتزم بتطبيق القرار.
مسؤولية مشتركة
وشدد على أن نجاح تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة يمثل مسؤولية مشتركة بين الجميع، موضحًا أن أصحاب العمل مطالبون بتطبيق القرار وتوفير جميع متطلبات السلامة والصحة المهنية ومتابعة أوضاع العاملين لديهم، في حين يتحمل العاملون بدورهم مسؤولية الالتزام بالتعليمات والإرشادات واستخدام معدات الوقاية والإبلاغ عن أي خطر قد يتعرضون له في بيئة العمل. وأضاف أن الوزارة تتيح كذلك قنوات لتلقي البلاغات من العاملين أو من أفراد المجتمع، بما يعزز الرقابة ويساعد على ضمان تطبيق القرار بصورة صحيحة، مؤكدًا أن التعاون والتكامل بين مختلف الأطراف يبقى الأساس في الحد من المخاطر المهنية المختلفة، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة.
وعي مجتمعي
وفي حديثه عن بعض الممارسات اليومية التي قد تعرض العاملين للإجهاد الحراري، مثل خدمات التوصيل أو بعض الأعمال البسيطة المنفذة خلال الظهيرة، دعا الغافري إلى مزيد من الوعي المجتمعي في هذا الجانب، مشيرًا إلى أهمية أن يراعي الجميع توقيت الطلبات والخدمات، وأن تُؤجل قدر الإمكان إلى الفترات الصباحية أو المسائية، حفاظًا على صحة وسلامة العاملين في ظل درجات الحرارة المرتفعة.
لمتابعة حلقة «ساعة الظهيرة» عبر الرابط التالي:
تابع قناة الوصال عبر الواتساب واطّلع على آخر الأخبار والمستجدات أولاً بأول.
للانضمام:
