وزارة العمل توضح بشأن إلزام كل السجلات التجارية بتوظيف مواطن

الوصال - أكدت وزارة العمل في بيان صحة التعميم الذي تم تداوله مؤخرا بشأن إلزام السجلات التجارية والمؤسسات والشركات التي أكملت عامًا من تاريخ تأسيسها بتوظيف مواطن. 

وحسب البيان تلتزم المنشآت التي أكملت عامًا دون توظيف عُماني بتقديم خطة تشغيل خلال شهر من تاريخ الإشعار على أن تنفذ المؤسسات التي تضم 10 عمال فأكثر التعيين خلال 3 أشهر

أما المؤسسات التي تضم أقل من 10 عمال فتحصل على مهلة 6 أشهر فيما سيتم إمهال المتفرّغ لإدارة مشروعه التجاري مدة سنة وأن يتم النظر في التظلمات ودراسة الحالات الاستثنائية التي قد تتأثر بالقرار.

ووضحت وزارة العمل أن قرارها يأتي بعد أن لاحظت أن الآلاف من المؤسسات والشركات لا توظف أي عُماني وذلك على النحو الآتي:

أولًا: قرابة 1000 منشأة كبيرة توظف ما يقارب 200 ألف عُماني و245 ألف وافد، بنسبة تعمين تصل إلى 44%، وبمتوسط يقارب 200 مواطن مقابل 245 وافدًا في كل شركة.

ثانيًا: نحو 19 ألف منشأة تشغل حوالي 60 ألف عُماني مقابل 300 ألف وافد، بنسبة تعمين لا تتجاوز 17%، أي ما يعادل 3 مواطنين فقط مقابل كل 15 وافدًا في كل منشأة.

ثالثًا: ما يزيد على 245 ألف منشأة لا تضم أي مواطن عُماني ضمن قواها العاملة، بينما توظّف ما يزيد على مليون و100 ألف وافد بنسبة تعمين صفر%.

وأكدت وزارة العمل أن قرارها خطوة لتصحيح مسار سوق العمل، والحدّ من التجارة المستترة وتحقيق عدالة حقيقية في توزيع الفرص، وتعزيز التنافسية على أسس مستدامة ومنصفة.