عمومية عمانتل تعتمد توزيع أرباح نقدية بقيمة 55 بيسة للسهم
الوصال - عقدت الشركة العمانية للاتصالات (عمانتل) يوم الأحد الموافق 27 مارس 2022م جمعيتها العامة السنوية العادية وذلك بقاعة زين بالمبنى الرئيسي الجديد لعمانتل بمدينة العرفان.
وقد وافقت الجمعية العامة السنوية العادية للشركة التي ترأسها ملهم بن بشير الجرف رئيس مجلس الإدارة بحضور أعضاء المجلس ومراقبي حسابات الشركة، والمستشار القانوني، ومراقب الهيئة العامة لسوق المال والمساهمين على مقترح توزيع أرباح نقدية على المساهمين المسجلين بتاريخ 27 مارس 2022م بمعدل (55 بيسة لكل سهم).
كما وافقت الجمعية العامة السنوية العادية لعمانتل على دراسة تقرير مجلس الإدارة عن نشاط الشركة ومركزها المالي خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م ودراسة تقرير تنظيم وإدارة الشركة وتقرير مراقب الحسابات عن البيانات المالية المدققة للشركة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م والتي بلغت صافي أرباح الشركة فيها 67.1 مليون ريال عماني.
تفاصيل النتائج المالية لمجموعة عمانتل (شاملة نتائج مجموعة زين الكويتية) :
تفاصيل الأداء المحلي لعمليات عمانتل (غير شاملة لنتائج مجموعة زين الكويتية) :
وتعليقا على ذلك، قال ملهم بن بشير الجرف رئيس مجلس إدارة عمانتل "بالرغم من ظروف السوق الصعبة وتزايد المنافسة إضافة إلى التحديات الناتجة عن جائحة كورونا "كوفيد-19" على المستوى المحلي والدولي، تمكنت مجموعة عمانتل من تحقيق أداء مالي جيد خلال عام 2021م ".
وأضاف ملهم الجرف "واصلت مجموعة زين الكويتية للاتصالات المتنقلة والتي تمتلك عمانتل حصة إستراتيجية بها تحقيق أداء جيد وتنمية أرباحها بالرغم من تراجع الإيرادات والربح قبل احتساب الفائدة والضريبة والإهلاك وإطفاء الدين حيث حققت نمواً صافيا في الأرباح بنسبة 2% مقارنة بعام 2020م. علاوة على ذلك، ارتفعت مساهمة الشركات التابعة لعمانتل في السلطنة في إيرادات المجموعة خلال العام الماضي مقارنة بذات الفترة من عام 2020م".
واختتم رئيس مجلس إدارة عمانتل تصريحه قائلا "لا تزال جائحة كورونا Covid-19 تلقي بظلالها على الإقتصاد العالمي والمحلي وقطاع الاتصالات على وجه الخصوص، وتتزايد التوقعات بعد تسريع برامج التطعيم بالعودة إلى الوضع الطبيعي حيث من المؤمل أن يعود الاقتصاد المحلي تدريجياً إلى تحقيق النمو، إلا أن زيادة المنافسة على المستوى المحلي نتيجة دخول المشغل الثالث للاتصالات المتنقلة إضافة إلى المنافسة العابرة للحدود عبر شركات توفير المحتوى "OTTPs" تتطلب منا أن نكون دوما مستعدين لمثل هذه التغيرات".
من جانبه قال طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي لعمانتل "عملت عمانتل على تطبيق إستراتيجيتها الجديدة "نتقدم بثقة لتحقيق نمو مستدام للربحية" والتي تهدف إلى تحسين وتوليد القيمة لمشتركينا ومساهمينا، وتبني الإستراتيجية الجديدة بشكل أكبر على مبادرات التحول الرئيسية التي بدأت في إطار الإستراتيجية السابقة "عمانتل 3.0" والتي شهدنا نتائجها المثمرة خلال الفترة الماضية، وتركز الإستراتيجية الجديدة على عدد من عوامل تمكين الأعمال الرئيسية ومن بينها انتقال عمانتل إلى مشغل رقمي والبناء على مكانة الشركة والموقع الإستراتيجي للسلطنة كمركز عالمي للاتصالات علاوة على الاستفادة من المجالات الجديدة للنمو وخاصة تقنية المعلومات والاتصالات وخدمات القيمة المضافة".
وأضاف الرئيس التنفيذي لعمانتل :"شكلت تجربة المشترك والابتكار مجالين رئيسيين من مجالات التركيز لعمانتل خلال عام 2021م، وواصلنا تدشين العديد من المبادرات في هذا الإطار ومن بينها تدشين تقنية الجيل الخامس للهواتف المتنقلة وتوسعة شبكة الجيل الخامس الثابت والمتنقل وبناء منظومة متكاملة للابتكار وريادة الأعمال التقنية عبر تدشين مختبرات عمانتل للابتكار وواحة عمانتل للابتكار ومتجر "E-Dukaan" الذي يدار آليا بالكامل كأول متجر من نوعه في منطقة الشرق الأوسط بأسرها".
وفي إطار المسؤولية الاجتماعية قال طلال المعمري: "ركزت عمانتل في مبادراتها للمسوؤلية الاجتماعية خلال عام 2021م على تقديم الدعم للفئات الأكثر إحتياجا في المجتمع ودعم جهود إغاثة الأسر المتضررة من الإعصار المداري "شاهين" في شهر أكتوبر الماضي إضافة إلى إطلاق مبادرات نوعية تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي وبناء قدرات المجتمع الرقمية، كما أصدرت الشركة هذا العام تقريرها الخامس للاستدامة الذي غطى أداء عمانتل في الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والبيئية".
كما وافقت الجمعية العامة السنوية لعمانتل على باقي البنود المطروحة على جدول الأعمال والتي من أهمها الموافقة على تخصيص مبلغ 500 الف ريال عماني لخدمة المجتمع خلال عام 2022م وتعيين مراقب الحسابات للسنة المالية التي ستنتهي 31/12/2022 م وتحديد أتعابهم واعتماد مكافآت مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2022م.